新血液“注”企业良性循环
来源: 原创   时间: 2016 - 07 - 18   点击量:    
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        7月15日,公司举办的为期三天的“2016年大学毕业生入司培训”圆满结束,来自全国各大高校的45名大学毕业生参加了本次培训。

大学生入司培训现场   陈沿宇摄

        7月13日,公司人力资源部组织召开2016年大学毕业生入司培训欢迎会,公司领导班子、各部门负责人、各事业部经理出席了欢迎会。会上,马董事长代表公司对新员工的到来表示热烈的欢迎,并语重心长地说:“每年的新生报到都是公司的大事,企业要做强、做大、做优,需要一大批有理想、有道德、有文化、有纪律,忠诚敬业、勤勉尽责的高素质人才。”马董还对新员工提出了五点要求:一是积极做好心理准备,充分创造自身价值,尽快完成从“学历”到“能力”的升级转变;二是要继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁建精神,勇于拼搏、忠于职守;三是到项目上要积极学习老前辈的丰富经验,形成学习、改善、修正、提升的闭环,认真落实公司“导师带徒”制度,勤学多问、积极上进;四是做好人生规划,尽快完成学生到企业员工的角色转换,尽早融入到公司新的工作环境;五是多与公司团委、人力资源部等部门沟通交流,树立远大理想,明确人生目标,放下高学历的优越感,放下身段,点滴付出、点滴积累,将理论知识与现场实践相结合,尽快成长为技术熟练、作风过硬的岗位能手。

        公司党委副书记、纪委书记葛建军听完马董的讲话,深有感概道:“我们也是从你们现在的年纪走过来的,年轻是你们最大的奋斗资本!但理想和现实还是有差距的,只要大家肯吃苦耐劳,能埋头实干,多努力,多用心,就一定能加速个人的成长、取得事业的成功!”最后,葛书记送给这些年轻人八个字“低调做人,高调做事”,希望他们日后在工作岗位中能够稳扎稳打、努力进取,尽早为企业创实效、再创新绩!
 
        接下来,公司各部门部长、各事业部经理就企业历史文化、组织机构人员、项目工程概况、企业战略目标、公司管理模式、个人职业规划、如何为人处事等方面作了全面、细致地讲解,同时也分享了自身成长经历和多年工作积累的宝贵经验,希望新员工到项目上能够多学、多做、多悟,遵规守纪、勤于总结、善于创新,尽快适应工作环境、明确职业定位、快速投入到工作中,并对他们寄予了三年成才的厚望。
 
 
迎新篮球赛赛前合影  李东峻摄
 
        当天下午,公司人力资源部特意组织了一场新入职员工与公司机关联队的篮球联谊赛。双方球员在场上你争我夺,积极跑位,身形矫健如脱兔,脚步铿锵如鼓点,突破、加速、过人、转身、投篮一气呵成,动作干净利落、潇洒帅气。虽然新员工队最后以七分之差惜败,但是他们顽强拼搏、坚持到底的精神让老员工们都赞叹不已。
 
 
迎新联欢会现场   李东峻摄
 
        7月14日上午,公司安质部还组织全体新员工进行了岗前安全培训和消防培训,并通过视频、考试等形式促进大家掌握安全知识,提高消防意识,增强实践操作技能,提升事故预防和应急处理的能力,确保他们到项目施工现场可以做好安全生产工作并保证自身人身安全。下午,由公司人力资源部、工会工作部和团委共同承办了一场隆重的迎新联欢会,公司领导、新老员工欢聚一堂。通过唱歌、魔术、诗朗诵等丰富多彩的节目表演,不但为大家奉献了一场精彩绝伦的视听盛宴,还在短短的几天培训期间进一步加深了彼此间的友情,更是为15日的拓展训练打下了良好的情感基础。
 
        七月,拉开了姹紫嫣红的画卷,在这个花香索绕的季节,新员工们怀揣着梦想,即将踏上人生新的征程!祝福他们前程似锦,早日成才!

 

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